Es imposible el incremento salarial y contrataci\u00f3n de empleados que solicita el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado Municipal (SITRASSAPAM).<\/p>\n
Los ingresos de junio a septiembre de este a\u00f1o se estima que asciendan a $12,600,000 (doce millones seiscientos mil pesos), con los que se pretende cubrir los gastos fijos que suman $17,000,000 (diecisiete millones de pesos) para pago de luz, n\u00f3mina, cloro, mantenimiento de equipo de bombeo, pago de impuestos al SAT, Hacienda del estado y concesiones de agua a la CONAGUA. Sin embargo, faltar\u00edan $4,982,000 (cuatro millones novecientos ochenta y dos mil pesos) por lo que SAPAM necesitar\u00eda 6452 usuarios nuevos que paguen $155 pesos al mes para cubrir dichos gastos fijos.<\/p>\n
Empero, ya tiene una insuficiencia de $41,000,000 (cuarenta y un millones de pesos), sin considerar sus peticiones debido a las deudas de administraciones pasadas del sistema operador, los laudos ganados por trabajadores, adeudos al SAT de administraciones anteriores adeudos a Hacienda del Estado y cr\u00e9ditos a CONAGUA. Por lo anterior, cumplir con el incremento salarial de 7% y cubrir sus demandas provocar\u00eda un faltante superior a $47,000,000 (cuarenta y siete millones de pesos).<\/p>\n
Asimismo, la mesa directiva del SITRASSAPAM le cuesta al organismo operador $1,500,000 (un mill\u00f3n quinientos mil pesos) al a\u00f1o. Igualmente, se les otorgaba un apoyo que representaba $193,200 pesos anuales, libres de impuesto, mismos que por acuerdo de la Junta de Gobierno dejaron de recibir desde julio de 2020, en beneficio de la operatividad del SAPAM, y se les notific\u00f3 desde abril de 2021. <\/span>Tambi\u00e9n, se tiene presupuesto mensual para comprar los materiales para poder realizar los distintos trabajos. No obstante, los trabajadores s\u00f3lo aceptan capacitaci\u00f3n en horarios de trabajo y evitan hacer la planeaci\u00f3n que permitir\u00eda tener los materiales para trabajar.<\/p>\n Actualmente el organismo operador est\u00e1 conformado por un total de 183 empleados, de los cuales 29.5% est\u00e1n en oficina y 70.5% en campo. Del total, 147 trabajadores son sindicalizados y 34 de confianza, es decir que 67.2% pertenecen al SITRASSAPAM, 13.11% al SIRTSAPAM y s\u00f3lo 18.5% son de confianza por lo que el organismo operador cuenta con 80.31% de su personal sindicalizado. Al margen de que de los 34 trabajadores de confianza, 18 tienen la intenci\u00f3n de sindicalizarse.<\/p>\n Cabe aclarar que respecto a las medicinas, la falta de suministro no tiene nada que ver con SAPAM, \u00e9ste a cumplido con los pagos. Y en los casos, en que los trabajadores han tenido que adquirir sus medicamentos, el organismo ha tramitado los reembolsos correspondientes. Por ello, para tener un organismo eficiente se requiere cumplir el est\u00e1ndar de 2 a 3 empleados por cada 1000 tomas. Lo anterior significa tener s\u00f3lo 129 empleados para los poco m\u00e1s de 43,000 los contrato del Padr\u00f3n de Usuarios. Y el cambio de director no es la soluci\u00f3n, el organismo seguir\u00e1 en manos del sindicato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Es imposible el incremento salarial y contrataci\u00f3n de empleados que solicita el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado Municipal (SITRASSAPAM). Los ingresos de junio a septiembre de este a\u00f1o se estima que asciendan a $12,600,000 (doce millones seiscientos mil …<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-5092","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sapam.gob.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5092"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sapam.gob.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sapam.gob.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sapam.gob.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sapam.gob.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5092"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sapam.gob.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5092\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5096,"href":"https:\/\/sapam.gob.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5092\/revisions\/5096"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sapam.gob.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sapam.gob.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sapam.gob.mx\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}